人工智能的利弊(如果有了超级人工智能)
资讯
2023-11-27
279
1. 人工智能的利弊,如果有了超级人工智能?
AI的普遍定义,是像人一样思考行动。
假如AI的平均智力水平低于人类的平均智力水平,称为弱人工智能。
假如AI的平均智力水平达到或略高于人类平均智力水平,我们称之为强人工智能。
假如最笨的AI的智力水平远超于世界上最聪明的人的智力水平,我们称之为超级人工智能。
目前,我们处于且将长期处于弱人工智能阶段。假如有一天,我们到达了超级人工智能阶段,世界会变成什么样?
我们只能假想一下,可能出现的场景。
消极的场景:
1. AI的优越感超过了人类,不再服从人类的命令,人类将被灭绝。
2.整个地球,毁于AI与人类的超级战争中,人类和AI共同消失。
3. AI将人类驯服成宠物,地球由AI主宰。
积极的场景:
1.癌症、艾滋病等医学难题被AI轻松解决,人类不再饱受病痛的折磨。
2.人类不再需要从事体力劳动,只需要时间锻炼身体保持健康,其余时间全部花在科学文化艺术。
3.星际旅行将成为常态,超级AI将确保你的宇宙飞船安全抵达宇宙任何一个适合人类居住的星球。
4.超级人工智能将让科学出现极大的进步,时间旅行成为可能,你将穿梭于古往今来。
超级人工智能的出现,在很遥远的未来,我比较乐观,我倾向于积极的未来场景,你呐?
以上所述,个人观点,欢迎批评指正,转载说明出处。
2. 互联网工作的利弊?
优点
1、节省时间
据去年的一份研究报告显示,我国的上班族平均每天在路上的通勤时间至少在2小时左右,如果能把这些时间节省出来,不仅能够释放更大的经济产能,还能提升社会整体的运转效率。采用线上工作就可以节省员工大量的通勤时间,并把这些宝贵的时间用来学习充电提升自己,或者是享受家人在一起的美好时光。
缺点
1、沟通效率低
由于线上办公更多是依赖于团队在线上通过沟通软件进行协作,相比于当面沟通而言,视频会议显然效率更低,并且对于企业的管理层来说,也更难掌握员工的真实工作状态,这些问题制约了线上工作取得进一步发展的可能性。然而在我国最大的远程招聘平台,小蜜蜂云招聘网的倾力协助下,上述难题正在被一个一个的攻破。相信在不久的将来,线上会议就像线下会议一样简单方便。
任何新兴事物在发展的初期,存在一些弊端都是正常的,线上办公也不例外。但是总体上来说,其优点是远大于缺点的。特别是随着时代的发展,一些新技术正在被运用到线上工作当中,像我们所熟知的人工智能和大数据的最新技术,就在线上招聘和远程办公中发挥了重要作用,以小蜜蜂云招聘网的人工智能分析算法为例,系统可以自动快速提取企业招聘文案当中的关键词,并与人才数据库当中的优秀人才进行快速匹配,这种高效的机制,提升了整个线上招聘的效率,也让小蜜蜂云招聘网获得了更多的信任。
3. 都说十年之后会出现机器人?
可以帮我们实现很多以前不能人工操作或者不建议人工操作的事情,比如一些危险的火区的灭火,我们如果能用机器人代替我们的自己去,这样是不是可以减少了很多悲剧的发生。
机器人出现的可以实现一些加工厂的365天不停歇的生产,而且管理也是方便的,一个命令就可以调节,而且也可以减少失误率,大大增加商品产量。
可以帮助我们减少生活的负担,比如可以在家里帮助孩子学习,也不用担心我们因为一些特殊原因,而不仅帮助学习有效解答。
在医疗方面也是非常好用的,在一些手术中,可以利用程序进行精细化的操作,不会出现手抖等这类的情况,也可以代替人工的简单的治疗一些疾病,利用一些传感器获得病人的症状来分析出比较合理的治疗方法,比如一些感冒等这类小病。
在科技的不断进步,以后机器人出现可以很大程度帮助我们做很多事情,至于弊端的话,由于是电子产品,都有可能会出现故障,会造成一些小麻烦,还有就是有可能会被一些人拿来做一些错误的事情。在任何事情方面都会有利和弊,我认为机器人的出现是利大于弊的。
4. 人工智能对人类是利大于弊还是其反?
人工智能对人类社会既有弊端,也有利益。
首先,人工智能的快速发展和广泛应用可能会导致一些社会问题。例如,人工智能可能会取代一些传统的工作,导致社会的不平等和失业率的上升;人工智能可能会导致隐私和安全问题,例如,大规模数据泄露、黑客攻击和人工智能武器等。
然而,人工智能也带来了许多的好处。人工智能可以提高生产效率和质量,改善医疗保健和教育质量,促进科学研究和环境保护等。另外,人工智能可以帮助人类更好地理解和解决一些社会问题,例如,气候变化、贫困和疾病等。
因此,人工智能对人类社会是既有弊端,也有利益的。我们需要在应用人工智能的同时,认真考虑其可能产生的问题,采取积极的措施来解决这些问题,同时最大程度地利用人工智能为人类社会带来的好处
5. 人工智能和大数据对企业人力资源的管理的利弊?
大量人工智能的上岗,必然为企业节省大量的用人成本,也为企业人力资源管理减轻了大量的工作。
人工智能高效高质的工作给企业带来的利益也是可观的。
人工智能上岗也必将导致大量优秀的,忠诚企业的员工下岗,一方面为解雇这些员工而烦恼,另一方面为难以招到服务于人工智能的优秀专门人才而发愁。
6. 人工智能对人力资源管理的不利影响?
1人工智能对人力资源管理产生的影响
1.1信息数据的处理
在当前移动互联网不断快速发展的背景下,无论是在数据量方面或者是在精准的程度上,都有了明显的整合优化。数据在其中越来越丰富,计算机在实际应用过程中,特别是在人力资源方面,也有了明显的突破。在这种背景下,在针对信息数据进行处理的时候,无论是处理效率或者是处理质量都有了明显的提升。但需要注意的一点就是,这种提升其实是有一定局限性特征的,很容易受到一些因素的影响而停滞不前。在日常工作过程中,只有人类可以从日常的一些交流和互动中,提炼出各种不同类型的信息资源,特别是在与员工进行交流的时候,能够提炼出很多有用的信息。与此同时,人类相互之间的交流和互动,能够促使目标感得到有效的传递和落实。在针对日常各种不同类型的事物进行记录或者是跟踪处理的时候,这种处理措施可以由人工智来完成。但是相互之间的内涵信息,仍然需要人们相互之间的交流和沟通才可以实现。
1.2决策制定
人工智能在实际应用过程中,可以通过各种不同类型的方面和措施,实现对问题的处理。比如,可以利用情景的构建,将各种方式进行模拟,这种方式在针对一些具有复杂性特征的问题时,能够起到良好的处理效果,同时在决策方面也可以给予一定的支持。与此同时,人工智能在应用时,可以根据之前一些案例的记录,创造出各种不同类型的备选方案,这样不仅能够从根本上为决策者制定和落实具有科学性和合理性特征的方案,而且还能够为决策者的决策提供有效的支持。但是在人工智能实际应用过程中,特别是在决策方面能够起到的作用始终是辅助作用。人工智能在为决策者提供意见或者是建议的时候,人工智能只是根据自己的大数据来进行运算,人工智能无法对组织发展的历史、文化、员工、社会等这些客观因素条件进行了解和认识。同时,这些因素一直都是动态变化的,人工智能无法对这些不确定的因素进行判断。由此可以看出,人工智能在应用时,虽然能够体现出一定的优势特点,但是并不是所有的事情都可以通过数据来进行衡量和判断,最终是要由人来进行决策。
7. 人工智能的利与弊?
人工智能利与弊如下
人工智能的利:首先,在生产领域,人的各种能力都已被效率更高且成本低廉的机器及人工智能实体代替,劳动力将大大被解放。
其次,我们的环境问题将会被改善,较少的资源将会满足更大的需求。
第三,人工智能将会大大增强人类认识世界、适应世界的能力。人工智能的弊:人工智能代替人类做各种事情,那人类失业率就无限增高,人类就无依靠可生存。
人工智能如果被坏人利用在犯罪上,那么人类将陷入恐慌。
如果我们不能很好地控制利用人工智能,反而被人工智能控制与利用,那么人类将走向灭亡。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 人工智能的利弊,如果有了超级人工智能?
AI的普遍定义,是像人一样思考行动。
假如AI的平均智力水平低于人类的平均智力水平,称为弱人工智能。
假如AI的平均智力水平达到或略高于人类平均智力水平,我们称之为强人工智能。
假如最笨的AI的智力水平远超于世界上最聪明的人的智力水平,我们称之为超级人工智能。
目前,我们处于且将长期处于弱人工智能阶段。假如有一天,我们到达了超级人工智能阶段,世界会变成什么样?
我们只能假想一下,可能出现的场景。
消极的场景:
1. AI的优越感超过了人类,不再服从人类的命令,人类将被灭绝。
2.整个地球,毁于AI与人类的超级战争中,人类和AI共同消失。
3. AI将人类驯服成宠物,地球由AI主宰。
积极的场景:
1.癌症、艾滋病等医学难题被AI轻松解决,人类不再饱受病痛的折磨。
2.人类不再需要从事体力劳动,只需要时间锻炼身体保持健康,其余时间全部花在科学文化艺术。
3.星际旅行将成为常态,超级AI将确保你的宇宙飞船安全抵达宇宙任何一个适合人类居住的星球。
4.超级人工智能将让科学出现极大的进步,时间旅行成为可能,你将穿梭于古往今来。
超级人工智能的出现,在很遥远的未来,我比较乐观,我倾向于积极的未来场景,你呐?
以上所述,个人观点,欢迎批评指正,转载说明出处。
2. 互联网工作的利弊?
优点
1、节省时间
据去年的一份研究报告显示,我国的上班族平均每天在路上的通勤时间至少在2小时左右,如果能把这些时间节省出来,不仅能够释放更大的经济产能,还能提升社会整体的运转效率。采用线上工作就可以节省员工大量的通勤时间,并把这些宝贵的时间用来学习充电提升自己,或者是享受家人在一起的美好时光。
缺点
1、沟通效率低
由于线上办公更多是依赖于团队在线上通过沟通软件进行协作,相比于当面沟通而言,视频会议显然效率更低,并且对于企业的管理层来说,也更难掌握员工的真实工作状态,这些问题制约了线上工作取得进一步发展的可能性。然而在我国最大的远程招聘平台,小蜜蜂云招聘网的倾力协助下,上述难题正在被一个一个的攻破。相信在不久的将来,线上会议就像线下会议一样简单方便。
任何新兴事物在发展的初期,存在一些弊端都是正常的,线上办公也不例外。但是总体上来说,其优点是远大于缺点的。特别是随着时代的发展,一些新技术正在被运用到线上工作当中,像我们所熟知的人工智能和大数据的最新技术,就在线上招聘和远程办公中发挥了重要作用,以小蜜蜂云招聘网的人工智能分析算法为例,系统可以自动快速提取企业招聘文案当中的关键词,并与人才数据库当中的优秀人才进行快速匹配,这种高效的机制,提升了整个线上招聘的效率,也让小蜜蜂云招聘网获得了更多的信任。
3. 都说十年之后会出现机器人?
可以帮我们实现很多以前不能人工操作或者不建议人工操作的事情,比如一些危险的火区的灭火,我们如果能用机器人代替我们的自己去,这样是不是可以减少了很多悲剧的发生。
机器人出现的可以实现一些加工厂的365天不停歇的生产,而且管理也是方便的,一个命令就可以调节,而且也可以减少失误率,大大增加商品产量。
可以帮助我们减少生活的负担,比如可以在家里帮助孩子学习,也不用担心我们因为一些特殊原因,而不仅帮助学习有效解答。
在医疗方面也是非常好用的,在一些手术中,可以利用程序进行精细化的操作,不会出现手抖等这类的情况,也可以代替人工的简单的治疗一些疾病,利用一些传感器获得病人的症状来分析出比较合理的治疗方法,比如一些感冒等这类小病。
在科技的不断进步,以后机器人出现可以很大程度帮助我们做很多事情,至于弊端的话,由于是电子产品,都有可能会出现故障,会造成一些小麻烦,还有就是有可能会被一些人拿来做一些错误的事情。在任何事情方面都会有利和弊,我认为机器人的出现是利大于弊的。
4. 人工智能对人类是利大于弊还是其反?
人工智能对人类社会既有弊端,也有利益。
首先,人工智能的快速发展和广泛应用可能会导致一些社会问题。例如,人工智能可能会取代一些传统的工作,导致社会的不平等和失业率的上升;人工智能可能会导致隐私和安全问题,例如,大规模数据泄露、黑客攻击和人工智能武器等。
然而,人工智能也带来了许多的好处。人工智能可以提高生产效率和质量,改善医疗保健和教育质量,促进科学研究和环境保护等。另外,人工智能可以帮助人类更好地理解和解决一些社会问题,例如,气候变化、贫困和疾病等。
因此,人工智能对人类社会是既有弊端,也有利益的。我们需要在应用人工智能的同时,认真考虑其可能产生的问题,采取积极的措施来解决这些问题,同时最大程度地利用人工智能为人类社会带来的好处
5. 人工智能和大数据对企业人力资源的管理的利弊?
大量人工智能的上岗,必然为企业节省大量的用人成本,也为企业人力资源管理减轻了大量的工作。
人工智能高效高质的工作给企业带来的利益也是可观的。
人工智能上岗也必将导致大量优秀的,忠诚企业的员工下岗,一方面为解雇这些员工而烦恼,另一方面为难以招到服务于人工智能的优秀专门人才而发愁。
6. 人工智能对人力资源管理的不利影响?
1人工智能对人力资源管理产生的影响
1.1信息数据的处理
在当前移动互联网不断快速发展的背景下,无论是在数据量方面或者是在精准的程度上,都有了明显的整合优化。数据在其中越来越丰富,计算机在实际应用过程中,特别是在人力资源方面,也有了明显的突破。在这种背景下,在针对信息数据进行处理的时候,无论是处理效率或者是处理质量都有了明显的提升。但需要注意的一点就是,这种提升其实是有一定局限性特征的,很容易受到一些因素的影响而停滞不前。在日常工作过程中,只有人类可以从日常的一些交流和互动中,提炼出各种不同类型的信息资源,特别是在与员工进行交流的时候,能够提炼出很多有用的信息。与此同时,人类相互之间的交流和互动,能够促使目标感得到有效的传递和落实。在针对日常各种不同类型的事物进行记录或者是跟踪处理的时候,这种处理措施可以由人工智来完成。但是相互之间的内涵信息,仍然需要人们相互之间的交流和沟通才可以实现。
1.2决策制定
人工智能在实际应用过程中,可以通过各种不同类型的方面和措施,实现对问题的处理。比如,可以利用情景的构建,将各种方式进行模拟,这种方式在针对一些具有复杂性特征的问题时,能够起到良好的处理效果,同时在决策方面也可以给予一定的支持。与此同时,人工智能在应用时,可以根据之前一些案例的记录,创造出各种不同类型的备选方案,这样不仅能够从根本上为决策者制定和落实具有科学性和合理性特征的方案,而且还能够为决策者的决策提供有效的支持。但是在人工智能实际应用过程中,特别是在决策方面能够起到的作用始终是辅助作用。人工智能在为决策者提供意见或者是建议的时候,人工智能只是根据自己的大数据来进行运算,人工智能无法对组织发展的历史、文化、员工、社会等这些客观因素条件进行了解和认识。同时,这些因素一直都是动态变化的,人工智能无法对这些不确定的因素进行判断。由此可以看出,人工智能在应用时,虽然能够体现出一定的优势特点,但是并不是所有的事情都可以通过数据来进行衡量和判断,最终是要由人来进行决策。
7. 人工智能的利与弊?
人工智能利与弊如下
人工智能的利:首先,在生产领域,人的各种能力都已被效率更高且成本低廉的机器及人工智能实体代替,劳动力将大大被解放。
其次,我们的环境问题将会被改善,较少的资源将会满足更大的需求。
第三,人工智能将会大大增强人类认识世界、适应世界的能力。人工智能的弊:人工智能代替人类做各种事情,那人类失业率就无限增高,人类就无依靠可生存。
人工智能如果被坏人利用在犯罪上,那么人类将陷入恐慌。
如果我们不能很好地控制利用人工智能,反而被人工智能控制与利用,那么人类将走向灭亡。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!