福州市人事局(劳动局和人社局是一回事吗)
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2023-12-04
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1. 福州市人事局,劳动局和人社局是一回事吗?
现在是。劳动局和人事局曾经是两个单位,在2009年合并为人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障局下设:办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进(失业保险)科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作(劳动监察)科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。
2. 在大城市你活成了自己想要的样子吗?
在大城市是否活成自己想的样子?对于这个问题,萌娃睿妈今天跟大家一起分享自己对于这个问题的理解和看法。
曾几何时,我们意气风发,在大学毕业后,大部分人都会选择留在大学所在地的城市或者别的大城市,直接选择回家的并不是很多。我也是这样,虽然家是天津的,也是直辖市,但是还是选择在北京发展。大学期间的兼职打工作可以算作正式工作的前站,随着毕业后,找到第一份工作开始,我也正式加入了大城市职场人士朝九晚五的生活。
一切还没有来得及多想,就这样每天循规蹈矩的周而复始。工作后,第一份工作是做签证方面的,主要做美国签证办理。当初应聘这份工作就是能实践口语实际应用的交流。
随着日日挤公交,吃外卖……上班族都要经历的种种情况成为常态后,突然意识到在校园那会儿的想法,当时我们更喜欢叫它理想,与实际竟然会有这么大的落差!那时的理想是,要通过自己的努力,要拥有属于自己的事业,然后,遇到一个自己喜欢,对方也爱自己的男生。也就是事业和生活这两块,当时更加侧重事业的发展。
十几年过去了,如今的生活,已与当初的想法相差甚远。现在真是上有老下有小,工作和生活压力都很大,特别是在大城市,最大的也可能是大多数这辈子支出和奋斗的直接目标,就是房子。当初的理想是过的好,具体到现在就是成了房奴。在北京这种大城市,房贷压力对于普通工薪家庭而言,确实是占据了大部分家庭支出能力。六环的房价都已经五六万了,就别说往里的二三四五环了。曾经立下在北京有房有车的生活,虽然实现了,但是却没有太多的幸福感!
也许这就是现实给我们上的最为现实的一课吧。虽然现实的种种,早已与我们当初的想法,随着岁月的洗礼,已经发生了很大变化。这种改变和差异的背后,有大环境的作用,也有我们自身的原因,如果大家一起来回答这道必答题,我想能说自己现在的生活就是当初想的一模一样,应该说不会是多数人的答案。
其实这个问题说到底,就是理想和现实的问题。想到一句非常合适总结的一句话就是:理想很丰满,现实很残酷!继续努力吧,向着更贴近那个初心的模样,在大城市中继续追寻!
3. 来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编?
很多师范类院校,特别是部属的师范类院校都是这样的。只面试不用笔试,特别是校招。还有一种人才引进的老师也采取这种方式。
因为部属的师范生本身都是成绩非常好,人才引进的老师基本也都是硕士以上,在实力强大的基础上不用考试,直接面试就可以。
一、部属的公费师范生和引进人才计划面试就可以签约部属的六大师范学校包括北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学。
这些公费师范生面试就可以直接签约,不用考试体检等程序。
而普通师范学校的硕士,如果走公招的话,还要走一系列的程序。所以说公费师范生更有优势一些。
还有一些省市引进人才计划,直接就是硕士以上,而且成绩优秀,这种也不用考试直接签约。基本都是当地急需的老师,有的待遇还非常好。
二、详细了解招聘情况一般师范类的院校校招都是教育局或者各个学校的领导带队去招聘,都有详细的招聘简章。
如果承诺给编制,那基本上没有问题,签约之后有一年的试用期,试用期满之后直接进编。
师范类校招基本上都在大学的官网上发布消息,每个大学都有这类的消息可以详细的关注一下。
现在由于新高考的改革,还有很多城市扩建学校,所以教师需求量很大,个别经济发达的城市动作非常快,10月份11月份就大量的来学校来招聘。
三、大胆应聘,不要错过机会可能还是社会经验较少,对这样的方式,不敢去应聘。但是有些机会一闪而逝,如果不抓住,将来也会后悔。
2018年,重庆壁山在西南大学招了一批带编制的公费师范生,年薪十万,还给八万违约金,当时也有学生犹豫没去。结果错过了大好机会。
还有的不敢参加这种招聘,觉得不靠谱,没有考试靠谱,但是考试竞争是非常激烈的,还要经过一系列的政审和体检。如果能选择校招,还是选择校招。
这种形式了解清楚,特别是在本学校官网出现的消息,基本上都是可以大胆参与的。
四、应聘机会很多,了解清楚再选择像这种经过面试就可以签约的学校很多,毕业的那一年,会有很多学校来招聘。可以根据自己喜欢的地域,自己想教初中小学还是高中等想法来决定签哪个学校。
遇到合适的就大胆出手,但是也要了解清楚,提前做好功课。每个学校风格是不一样的,特别是给提供的待遇,还有未来的培养。这个最好都了解清楚。
每个学校一般都有详细的说明,如果不太明白的,没了解清楚的,一定要问清楚。你们的日后麻烦。而且只能签约一个学校,如果这个学校签约了之后不想去了,是要付赔偿金的。
所以学生就要了解清楚,又要掌握时机大胆抓住机会。未来教师招聘很多都会有这种情况,所以不用担心什么。
五、面试要充分的做好准备师范的院校来招聘的面试就可以拿到编制,这样的机会难得,大胆的了解清楚,然后抓住机会。相对来说,校园招聘比社会招聘要简单的多。一旦走社会公招会竞争非常激烈,而且还不一定有好的岗位。
根据自己的需求,选择最适合自己的岗位,之前做好详细的调查,最好对每一个来招聘的学校都有一个了解。也不要轻易的去签约,如果毁约是要付违约金的。会造成一系列的手续麻烦,对自己造成不良影响。
招聘的时候注意好自己的仪表着装,注意自己的谈吐,充分把自己的优势说清楚,需要讲课提前准备好课程。争取在面试的过程中就签约成功。
4. 补交88年至93年的社保需要多少钱?
具体补缴多少钱,要看当地的具体政策。各地政策千差万别,补缴最好还是要找社保征缴机构搞清楚。这个问题大体要分这几类情况:
根据当年的缴费基数计算,再加上滞纳金1986年10月,我国在国营企业实行劳动合同制,实施退休养老基金缴费。当时的时候国家规定在计划内新入职的职工,包括临时工、季节工,都要签订劳动合同,建立劳动手册制度。
最初的缴费标准实际上分为单位缴费和个人缴费。单位缴费是缴纳单位劳动合同制工人工资总额的15%,后来提升到了不超过20%。本人缴费是缴纳本人标准工资的3%。
按照《社会保险费征缴暂行条例》,滞纳金的标准是每日2‰。后来《社会保险法》规定是每日5/10000。具体如何执行还是看各地的社保部门的规定,一般现在是按5/10000执行。
1988~1993年的社会平均工资非常低,每一个人的工资水平都不高。那个时候,每月一两百元就算高工资了,刚入职的职工也不可能拿到。
如果按照100元的工资水平计算,每月只需要缴纳18元,6年时间的本金只有1296元。即使滞纳金是本金的6倍,本金和滞纳金也不过九千多元。
这么划算,没有问题吗?当然有问题。社保基金肯定要吃亏了。按照现在的养老金计算公式,1988~1993年参加了社保,一般会既计算基础养老金又计算过渡性养老金。如果按照山东省的养老金计算公式,差不多每年能够提升养老金100元左右,6年是600元。也就是说一年多的时间缴纳的本金和滞纳金就拿回本了?这岂不是很划算?
于是有些地方在补缴社保的时候,采取了现值计算的方法。
现值计算补缴养老金所谓的现值计算,实际上是参照补缴当年的社保缴费基数和比例计算缴纳的金额。比如说1988~1993年是欠缴了72个月的社会保险,2020年补缴时只要按照2020年的社保缴费基数计算72个月的金额。
企业缴费比例是24%,假设最低缴费基数是3500元,每月需要缴纳840元,一年是10,080元,6年是60,480元。
其实,即使是这样国家也有大概率亏本。因为参保退休以后养老金会年年增涨,人们目前的预期寿命是60岁以后至少还有18~20年。补缴的保险费不到10年就拿回本金了,所以国家还会亏本。
为什么不能视同缴费?按照《社会保险法》的规定,在实施养老保险制度缴费以前的机关事业单位和国营企业,职工的连续工龄可以视同缴费。视同缴费年限的社会保险费由国家承担。
1986~1991年,当时国有企业的固定公式不需要缴费的,他们凭借职工档案就可以认定视同缴费年限。但是,凡是入场的劳动合同制工人都必须按照国家规定缴纳退休养老基金。
虽然是制度的不同,在我们计算养老金的时候,建立个人账户以前的缴费年限都会计算过渡性养老金,谈不上吃亏的。
所以,养老保险的补缴非常麻烦,如果想看懂还是要好好计算。不过社保部门是有专门的社保程序,一般不会计算错误的。
5. 福州市有哪些公务员考试的培训机构?
福州公务员培训机构:
华图、中公、启政-----全国规模的
国公、省人事厅--------福州市的
宁德人事局、泉州人事局、漳州人事局,以及一些个人的培训----------各地方的
各家机构都差不多
关键看你想不想考上
真的想考上最差也要是福州市级别的
因为培训的核心就是师资
任何一家机构只要肯告诉你老师是哪个那就没问题
6. 国考都有哪些单位?
我强烈感觉这个问题是凑热闹的,是不是就想看看哪些单位会招人?
可以这样说,只要是中央机关及中央直属机关的单位都有可能招人,以2020国考为例,中央党群机关的招考单位如下图所示:
是不是看起来有点向往,中央办公厅、人大、最高法、最高检、中央组织部、共青团中央、全国政协、机关工委,事实上呢,普通人看看就行了,平均的报名比例大概是170:1,即使进面试了,也有单独的测试,没有两把刷子真的拿不下。当然了梦想还是要有的,说不定就考上了呢。
再往下看,中央国家行政机关里面网红部门就多了,
我们熟知的部委都在里面,比如说外交部,我看了一下总共招了149个人,大部分都是地区业务司,怼天怼地的华春莹莹姐就是从这里出来的,考上了就能去要签名。
这部分平均的报名比例大概是120:1,难度也是相当的高。
国考里面的大头是中央国家行政机关省级以下直属机构,这部分就比较多了,并且开始分省份了,主要有各地的海关、税务、审计署派驻机构、航空管理局、铁路局(公安局、监管局)、通信局、海事局、邮政管理局、能源局等等,太多了,主要是部委的派驻机构。
这部分平均的报名比例大概是47:1,2020国考总共计划招录24128人,这部分就占了20436人,这才是正常人要考的职位。
最后一部分是中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位,这部分是参公单位比如证监会、银保监、气象局、水利局等的地方机构,这部分平均的报名比例大概是76:1,这里面的单位好的可以媲美部委,差的呢可能连直属单位都不如,但是说一下,专业比较偏的人可以在这里面找到惊喜。
回答完毕。
7. 我想问下福州档案放在人事局和放在人才市场有什么区别?
档案放人事局和人才市场,主要是工作区别和代理区别。 档案根据报到证报到地址放人事局的,一般都是回原籍且暂时还未就业的,由人事局直接接收,并在报到证副联签上“待就业”,盖上人事专用章。表示档案已落档,属待就业毕业生,档案管理不收任何费用。今后,需要办理个人人事问题,需要自己到相关部门办理。 档案放人事局的人才中心,属于有工作的,由人才中心办理人事代理或托管。需要收取人事代理费或托管费。今后,需要办理个人人事问题,就由人才中心代理或半代理。 今后,需要办理的人事问题,主要有一年后的转正定级,国考、事考、落户、档案转移等一旦需要办的事,办理了档案代理的,人才中心就要全权联系相关部门予以办理。办理了托管的,需要个人配合办理,而没办理代理和托管的“待就业”档案,需要个人自己办理。
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1. 福州市人事局,劳动局和人社局是一回事吗?
现在是。劳动局和人事局曾经是两个单位,在2009年合并为人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障局下设:办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进(失业保险)科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作(劳动监察)科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。
2. 在大城市你活成了自己想要的样子吗?
在大城市是否活成自己想的样子?对于这个问题,萌娃睿妈今天跟大家一起分享自己对于这个问题的理解和看法。
曾几何时,我们意气风发,在大学毕业后,大部分人都会选择留在大学所在地的城市或者别的大城市,直接选择回家的并不是很多。我也是这样,虽然家是天津的,也是直辖市,但是还是选择在北京发展。大学期间的兼职打工作可以算作正式工作的前站,随着毕业后,找到第一份工作开始,我也正式加入了大城市职场人士朝九晚五的生活。
一切还没有来得及多想,就这样每天循规蹈矩的周而复始。工作后,第一份工作是做签证方面的,主要做美国签证办理。当初应聘这份工作就是能实践口语实际应用的交流。
随着日日挤公交,吃外卖……上班族都要经历的种种情况成为常态后,突然意识到在校园那会儿的想法,当时我们更喜欢叫它理想,与实际竟然会有这么大的落差!那时的理想是,要通过自己的努力,要拥有属于自己的事业,然后,遇到一个自己喜欢,对方也爱自己的男生。也就是事业和生活这两块,当时更加侧重事业的发展。
十几年过去了,如今的生活,已与当初的想法相差甚远。现在真是上有老下有小,工作和生活压力都很大,特别是在大城市,最大的也可能是大多数这辈子支出和奋斗的直接目标,就是房子。当初的理想是过的好,具体到现在就是成了房奴。在北京这种大城市,房贷压力对于普通工薪家庭而言,确实是占据了大部分家庭支出能力。六环的房价都已经五六万了,就别说往里的二三四五环了。曾经立下在北京有房有车的生活,虽然实现了,但是却没有太多的幸福感!
也许这就是现实给我们上的最为现实的一课吧。虽然现实的种种,早已与我们当初的想法,随着岁月的洗礼,已经发生了很大变化。这种改变和差异的背后,有大环境的作用,也有我们自身的原因,如果大家一起来回答这道必答题,我想能说自己现在的生活就是当初想的一模一样,应该说不会是多数人的答案。
其实这个问题说到底,就是理想和现实的问题。想到一句非常合适总结的一句话就是:理想很丰满,现实很残酷!继续努力吧,向着更贴近那个初心的模样,在大城市中继续追寻!
3. 来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编?
很多师范类院校,特别是部属的师范类院校都是这样的。只面试不用笔试,特别是校招。还有一种人才引进的老师也采取这种方式。
因为部属的师范生本身都是成绩非常好,人才引进的老师基本也都是硕士以上,在实力强大的基础上不用考试,直接面试就可以。
一、部属的公费师范生和引进人才计划面试就可以签约部属的六大师范学校包括北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学。
这些公费师范生面试就可以直接签约,不用考试体检等程序。
而普通师范学校的硕士,如果走公招的话,还要走一系列的程序。所以说公费师范生更有优势一些。
还有一些省市引进人才计划,直接就是硕士以上,而且成绩优秀,这种也不用考试直接签约。基本都是当地急需的老师,有的待遇还非常好。
二、详细了解招聘情况一般师范类的院校校招都是教育局或者各个学校的领导带队去招聘,都有详细的招聘简章。
如果承诺给编制,那基本上没有问题,签约之后有一年的试用期,试用期满之后直接进编。
师范类校招基本上都在大学的官网上发布消息,每个大学都有这类的消息可以详细的关注一下。
现在由于新高考的改革,还有很多城市扩建学校,所以教师需求量很大,个别经济发达的城市动作非常快,10月份11月份就大量的来学校来招聘。
三、大胆应聘,不要错过机会可能还是社会经验较少,对这样的方式,不敢去应聘。但是有些机会一闪而逝,如果不抓住,将来也会后悔。
2018年,重庆壁山在西南大学招了一批带编制的公费师范生,年薪十万,还给八万违约金,当时也有学生犹豫没去。结果错过了大好机会。
还有的不敢参加这种招聘,觉得不靠谱,没有考试靠谱,但是考试竞争是非常激烈的,还要经过一系列的政审和体检。如果能选择校招,还是选择校招。
这种形式了解清楚,特别是在本学校官网出现的消息,基本上都是可以大胆参与的。
四、应聘机会很多,了解清楚再选择像这种经过面试就可以签约的学校很多,毕业的那一年,会有很多学校来招聘。可以根据自己喜欢的地域,自己想教初中小学还是高中等想法来决定签哪个学校。
遇到合适的就大胆出手,但是也要了解清楚,提前做好功课。每个学校风格是不一样的,特别是给提供的待遇,还有未来的培养。这个最好都了解清楚。
每个学校一般都有详细的说明,如果不太明白的,没了解清楚的,一定要问清楚。你们的日后麻烦。而且只能签约一个学校,如果这个学校签约了之后不想去了,是要付赔偿金的。
所以学生就要了解清楚,又要掌握时机大胆抓住机会。未来教师招聘很多都会有这种情况,所以不用担心什么。
五、面试要充分的做好准备师范的院校来招聘的面试就可以拿到编制,这样的机会难得,大胆的了解清楚,然后抓住机会。相对来说,校园招聘比社会招聘要简单的多。一旦走社会公招会竞争非常激烈,而且还不一定有好的岗位。
根据自己的需求,选择最适合自己的岗位,之前做好详细的调查,最好对每一个来招聘的学校都有一个了解。也不要轻易的去签约,如果毁约是要付违约金的。会造成一系列的手续麻烦,对自己造成不良影响。
招聘的时候注意好自己的仪表着装,注意自己的谈吐,充分把自己的优势说清楚,需要讲课提前准备好课程。争取在面试的过程中就签约成功。
4. 补交88年至93年的社保需要多少钱?
具体补缴多少钱,要看当地的具体政策。各地政策千差万别,补缴最好还是要找社保征缴机构搞清楚。这个问题大体要分这几类情况:
根据当年的缴费基数计算,再加上滞纳金1986年10月,我国在国营企业实行劳动合同制,实施退休养老基金缴费。当时的时候国家规定在计划内新入职的职工,包括临时工、季节工,都要签订劳动合同,建立劳动手册制度。
最初的缴费标准实际上分为单位缴费和个人缴费。单位缴费是缴纳单位劳动合同制工人工资总额的15%,后来提升到了不超过20%。本人缴费是缴纳本人标准工资的3%。
按照《社会保险费征缴暂行条例》,滞纳金的标准是每日2‰。后来《社会保险法》规定是每日5/10000。具体如何执行还是看各地的社保部门的规定,一般现在是按5/10000执行。
1988~1993年的社会平均工资非常低,每一个人的工资水平都不高。那个时候,每月一两百元就算高工资了,刚入职的职工也不可能拿到。
如果按照100元的工资水平计算,每月只需要缴纳18元,6年时间的本金只有1296元。即使滞纳金是本金的6倍,本金和滞纳金也不过九千多元。
这么划算,没有问题吗?当然有问题。社保基金肯定要吃亏了。按照现在的养老金计算公式,1988~1993年参加了社保,一般会既计算基础养老金又计算过渡性养老金。如果按照山东省的养老金计算公式,差不多每年能够提升养老金100元左右,6年是600元。也就是说一年多的时间缴纳的本金和滞纳金就拿回本了?这岂不是很划算?
于是有些地方在补缴社保的时候,采取了现值计算的方法。
现值计算补缴养老金所谓的现值计算,实际上是参照补缴当年的社保缴费基数和比例计算缴纳的金额。比如说1988~1993年是欠缴了72个月的社会保险,2020年补缴时只要按照2020年的社保缴费基数计算72个月的金额。
企业缴费比例是24%,假设最低缴费基数是3500元,每月需要缴纳840元,一年是10,080元,6年是60,480元。
其实,即使是这样国家也有大概率亏本。因为参保退休以后养老金会年年增涨,人们目前的预期寿命是60岁以后至少还有18~20年。补缴的保险费不到10年就拿回本金了,所以国家还会亏本。
为什么不能视同缴费?按照《社会保险法》的规定,在实施养老保险制度缴费以前的机关事业单位和国营企业,职工的连续工龄可以视同缴费。视同缴费年限的社会保险费由国家承担。
1986~1991年,当时国有企业的固定公式不需要缴费的,他们凭借职工档案就可以认定视同缴费年限。但是,凡是入场的劳动合同制工人都必须按照国家规定缴纳退休养老基金。
虽然是制度的不同,在我们计算养老金的时候,建立个人账户以前的缴费年限都会计算过渡性养老金,谈不上吃亏的。
所以,养老保险的补缴非常麻烦,如果想看懂还是要好好计算。不过社保部门是有专门的社保程序,一般不会计算错误的。
5. 福州市有哪些公务员考试的培训机构?
福州公务员培训机构:
华图、中公、启政-----全国规模的
国公、省人事厅--------福州市的
宁德人事局、泉州人事局、漳州人事局,以及一些个人的培训----------各地方的
各家机构都差不多
关键看你想不想考上
真的想考上最差也要是福州市级别的
因为培训的核心就是师资
任何一家机构只要肯告诉你老师是哪个那就没问题
6. 国考都有哪些单位?
我强烈感觉这个问题是凑热闹的,是不是就想看看哪些单位会招人?
可以这样说,只要是中央机关及中央直属机关的单位都有可能招人,以2020国考为例,中央党群机关的招考单位如下图所示:
是不是看起来有点向往,中央办公厅、人大、最高法、最高检、中央组织部、共青团中央、全国政协、机关工委,事实上呢,普通人看看就行了,平均的报名比例大概是170:1,即使进面试了,也有单独的测试,没有两把刷子真的拿不下。当然了梦想还是要有的,说不定就考上了呢。
再往下看,中央国家行政机关里面网红部门就多了,
我们熟知的部委都在里面,比如说外交部,我看了一下总共招了149个人,大部分都是地区业务司,怼天怼地的华春莹莹姐就是从这里出来的,考上了就能去要签名。
这部分平均的报名比例大概是120:1,难度也是相当的高。
国考里面的大头是中央国家行政机关省级以下直属机构,这部分就比较多了,并且开始分省份了,主要有各地的海关、税务、审计署派驻机构、航空管理局、铁路局(公安局、监管局)、通信局、海事局、邮政管理局、能源局等等,太多了,主要是部委的派驻机构。
这部分平均的报名比例大概是47:1,2020国考总共计划招录24128人,这部分就占了20436人,这才是正常人要考的职位。
最后一部分是中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位,这部分是参公单位比如证监会、银保监、气象局、水利局等的地方机构,这部分平均的报名比例大概是76:1,这里面的单位好的可以媲美部委,差的呢可能连直属单位都不如,但是说一下,专业比较偏的人可以在这里面找到惊喜。
回答完毕。
7. 我想问下福州档案放在人事局和放在人才市场有什么区别?
档案放人事局和人才市场,主要是工作区别和代理区别。 档案根据报到证报到地址放人事局的,一般都是回原籍且暂时还未就业的,由人事局直接接收,并在报到证副联签上“待就业”,盖上人事专用章。表示档案已落档,属待就业毕业生,档案管理不收任何费用。今后,需要办理个人人事问题,需要自己到相关部门办理。 档案放人事局的人才中心,属于有工作的,由人才中心办理人事代理或托管。需要收取人事代理费或托管费。今后,需要办理个人人事问题,就由人才中心代理或半代理。 今后,需要办理的人事问题,主要有一年后的转正定级,国考、事考、落户、档案转移等一旦需要办的事,办理了档案代理的,人才中心就要全权联系相关部门予以办理。办理了托管的,需要个人配合办理,而没办理代理和托管的“待就业”档案,需要个人自己办理。
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